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Conseils pour planifier l’embauche de votre personnel estival

Si votre volume d’activités culmine en été, peut-être avez-vous besoin d’un coup de pouce supplémentaire durant cette période. L’embauche d’employés saisonniers constitue une excellente solution, à condition de bien la planifier. Afin d’avoir le temps d’évaluer toutes les candidatures et de disposer du personnel requis en juin, il est préférable de s’y prendre d’avance. Voici quelques conseils pour préparer efficacement votre processus d’embauche. Rédigez une offre d’emploi claire et directe L’été ne dure que trois mois. Pour éviter d’empiéter sur ce temps précieux, rédigez immédiatement…