{"id":19872,"date":"2016-09-15T16:08:24","date_gmt":"2016-09-15T20:08:24","guid":{"rendered":"http:\/\/theupsstore.ca\/fr\/?p=19872"},"modified":"2016-09-15T16:10:03","modified_gmt":"2016-09-15T20:10:03","slug":"preparatifs-dautomne-pour-votre-petite-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/preparatifs-dautomne-pour-votre-petite-entreprise\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9paratifs d\u2019automne pour votre petite entreprise"},"content":{"rendered":"

L\u2019\u00e9t\u00e9 tire \u00e0 sa fin\u00a0: les journ\u00e9es raccourcissent, le mercure descend, les feuilles prennent des couleurs et les jeunes rentrent en classe. C\u2019est le signe que les vacances sont termin\u00e9es et qu\u2019il est temps de vous concentrer de nouveau sur votre petite entreprise.<\/p>\n

L\u2019automne est sans contredit une saison de changement. Votre entreprise est-elle pr\u00eate \u00e0 affronter ce qui l\u2019attend\u00a0?<\/p>\n

Ne vous m\u00e9prenez pas\u00a0: il ne s\u2019agit pas d\u2019un exercice de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019hiver, ni de savoir si vous avez un r\u00e2teau et une pelle. Non, il s\u2019agit plut\u00f4t de vous demander si avez tout pr\u00e9vu pour finir l\u2019ann\u00e9e en beaut\u00e9 et tirer le maximum de la p\u00e9riode des F\u00eates qui approche.<\/p>\n

Voici quelques points \u00e0 consid\u00e9rer lors de ce changement de saison\u00a0:<\/p>\n

Faites le bilan de l\u2019ann\u00e9e en cours et ajustez le tir<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Vous avez \u00e9tabli vos objectifs de l\u2019ann\u00e9e 2016 depuis plus de huit mois. Vos cibles et vos priorit\u00e9s ont-elles chang\u00e9 depuis\u00a0? Quels sont les trois \u00e0 cinq points les plus importants \u00e0 r\u00e9gler avant de tourner la derni\u00e8re page du calendrier\u00a0? Dans quelle mesure avez-vous r\u00e9ussi \u00e0 travailler plus intelligemment et plus efficacement\u00a0? Ne laissez plus les distractions quotidiennes vous d\u00e9tourner de votre plan global. C\u2019est le moment id\u00e9al d\u2019\u00e9valuer et d\u2019ajuster votre vision et vos habitudes de travail afin de terminer l\u2019ann\u00e9e comme vous l\u2019aviez pr\u00e9vu.<\/p>\n

Devriez-vous renouveler votre \u00e9quipement\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Vos ordinateurs sont-ils d\u00e9suets\u00a0? Est-ce que de nouveaux cellulaires stimuleraient l\u2019efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 de vos employ\u00e9s\u00a0? Vos m\u00e9dias sociaux et votre site Web ont-ils besoin d\u2019une refonte\u00a0? De plus, surveillez les nouveaux logiciels ou \u00e9quipements informatiques qui pourraient am\u00e9liorer la performance de votre entreprise.<\/p>\n

Nouveaux r\u00f4les, nouveau personnel<\/strong><\/p>\n

Les t\u00e2ches quotidiennes de vos employ\u00e9s ont-elles chang\u00e9 pendant l\u2019ann\u00e9e\u00a0? L\u2019un d\u2019entre eux a peut-\u00eatre besoin d\u2019un nouveau d\u00e9fi ou de formation pour assumer de nouvelles responsabilit\u00e9s. Si vos stagiaires d\u2019\u00e9t\u00e9 ont quitt\u00e9 leur poste, veillez \u00e0 ce que leurs projets ne soient pas rel\u00e9gu\u00e9s aux oubliettes ou qu\u2019ils ne tombent pas entre deux chaises. Assurez-vous \u00e9galement d\u2019avoir suffisamment de personnel pour les mois \u00e0 venir, qui risquent d\u2019\u00eatre tr\u00e8s occup\u00e9s. Enfin, voyez si un nouvel employ\u00e9 ne constituerait pas un ajout int\u00e9ressant \u00e0 votre \u00e9quipe.<\/p>\n

Planifiez le temps des F\u00eates<\/strong><\/p>\n

Marqu\u00e9 par les c\u00e9l\u00e9brations de No\u00ebl et de Hanoukka, le mois de d\u00e9cembre est g\u00e9n\u00e9ralement une p\u00e9riode occup\u00e9e et d\u00e9terminante pour la plupart des entreprises. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la demande du temps des F\u00eates en d\u00e9terminant quels produits ou services seront les plus recherch\u00e9s et en \u00e9tablissant une strat\u00e9gie pour les commercialiser et les promouvoir. V\u00e9rifiez si votre site Web est en mesure de supporter une augmentation de l\u2019achalandage et diffusez du contenu sur vos produits et vos offres propice au r\u00e9f\u00e9rencement naturel. Assurez-vous d\u2019avoir les budgets n\u00e9cessaires pour recruter du personnel et assumer les frais de livraison lorsque le magasinage des F\u00eates atteindra son point culminant. Enfin, concevez, imprimez et pr\u00e9parez les cartes de v\u0153ux que vous enverrez \u00e0 vos clients avec l\u2019aide de votre centre The UPS Store.<\/p>\n

N\u2019oubliez pas les f\u00eates d\u2019octobre et de novembre<\/strong><\/p>\n

Les derniers mois de l\u2019ann\u00e9e apportent leur cort\u00e8ge de c\u00e9l\u00e9brations et de f\u00eates annuelles, qui peuvent avoir des retomb\u00e9es pour votre entreprise. C\u2019est le temps de faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 et de d\u00e9velopper des id\u00e9es promotionnelles originales pour l\u2019Action de gr\u00e2ces et l\u2019Halloween en octobre. Ne tra\u00eenez pas, car vous devrez aussi vous pr\u00e9parer pour les \u00e9v\u00e9nements en rafale du Vendredi fou, du Samedi des petites entreprises et du Cyberlundi \u00e0 la fin de novembre.<\/p>\n

Exprimez votre appr\u00e9ciation \u00e0 vos employ\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Vos employ\u00e9s devront sans doute redoubler d\u2019efforts jusqu\u2019\u00e0 la fin de la p\u00e9riode des F\u00eates. Stimulez leur motivation et leur mobilisation afin qu\u2019ils rompent ais\u00e9ment avec la routine estivale. Des activit\u00e9s et des s\u00e9ances d\u2019information leur permettront de refaire le plein d\u2019\u00e9nergie et d\u2019enthousiasme. N\u2019oubliez pas de les r\u00e9compenser pour leurs efforts en organisant une f\u00eate ou en leur accordant des primes avant la fin de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019\u00e9t\u00e9 tire \u00e0 sa fin\u00a0: les journ\u00e9es raccourcissent, le mercure descend, les feuilles prennent des couleurs et les jeunes rentrent en classe. C\u2019est le signe que les vacances sont termin\u00e9es et qu\u2019il est temps de vous concentrer de nouveau sur votre petite entreprise. L\u2019automne est sans contredit une saison de changement. Votre entreprise est-elle pr\u00eate … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":19860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[192],"tags":[],"class_list":["post-19872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-petites-entreprises"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19872"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19872\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.theupsstore.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}